就業規則
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就業規則 ―事業主様の「思い」を具体化させます

御社の就業規則は下記のようなものをご利用ではありませんか?
@行政が提供している「モデル規定」
Aインターネットの「雛形」
B他社の就業規則のコピペ

事業主様の経営理念、各社の抱える労務上の課題は同じではありません。
上記のようなものをご利用されていると、必要のないリスクを負ったり、トラブルに発展することもございます。毎年多くの法改正がされておりますが、それらの中には一律に適用されることのない規定もあるからです。
弊所では事業主様から詳細なヒアリングを実施し、事業主様の「思い」、現在、そして将来予想される労務上の課題を見据えた「ONLY ONE」の就業規則を作成致します。
勿論、作成後は従業員様への説明会実施、労基署への提出まで弊所で責任を持って行います。
 
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小川社会保険労務士事務所

〒177-0045
東京都練馬区石神井台5-15-26
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